伯克希尔二季度净利超预期 加仓银行股美国银行

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2019年10月10日 15:14来源:快三上海开奖
 

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要从根本上治理航班延误乱象,有赖于加快民航系统改革。国务院颁布的《民航机场管理条例》明确了机场是公共服务基础设施的公益属性,但机场的公共服务属性往往被盈利的经济属性遮蔽,地方政府对机场的考核指标往往是盈利。航班延误乱象折射出民航体制之弊,迫切需要改革空域管理制度,在和平时期最大限度地把天空“用于民”,提高空域资源配置使用效率,让乘客对民航服务包括航班正点的满意度作为重要的考核指标,而不是单纯以经济效益论英雄。问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。基辛格


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(责编:冯粒、袁勃)
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